وكيل ذكاء اصطناعي لفرق الموارد البشرية
وكيل يتولى الجانب الروتيني من الموارد البشرية: يجيب الموظفين من اللوائح، ويجمع المستندات، ويتابع الإجازات ومواعيد العقود، ويفرز طلبات التوظيف وفق معاييرك ليقرر شخص.
- أجاب عن ٩ أسئلة للموظفين عن قواعد الإجازاتتم
- ذكّر ٣ موظفين جدد بالمستندات الناقصةتم
- عقدان ينتهيان الشهر القادميسأل شخصًا
- القائمة القصيرة لوظيفة المبيعات جاهزة للمراجعةبانتظار الموافقة
هذا مثال. يُبنى وكيلك على أساس عملك الفعلي.
كيف يعمل
-
الرد على الموظفين
يجيب عن الإجازات ومواعيد الرواتب والسياسات من مستندات الموارد البشرية، مع ذكر المصدر.
-
جمع المستندات
يجمع أوراق التعيين والشهادات، ويذكّر بالناقص.
-
متابعة المواعيد
يراقب نهاية العقود ومراجعات فترة التجربة وانتهاء التصاريح ومواعيد التدريب.
-
فرز الطلبات
يرتب طلبات التوظيف وفق المعايير التي تحددها ويجهّز قائمة قصيرة؛ والقرار لشخص.
يتصل بأدواتك، والقرار بيدك
- يعمل مع ما لديك
- نظام الموارد البشرية أو الرواتب، البريد، المجلدات المشتركة، النماذج، الجداول، مواقع التوظيف.
- القرار المهم لشخص من فريقك
- الدفع والطلبات والخصومات أو أي عمل تحدده ينتظر الموافقة. وكل إجراء مسجّل.
- يعمل على خوادمك أيضًا
- يمكن تشغيل الوكيل وبياناته وسجلاته، بل ونموذج اللغة نفسه (نماذج مفتوحة مثل Llama أو Qwen أو Mistral)، على خوادمك، فتبقى المستندات وبيانات العملاء داخل شبكتك.
أسئلة
هل يتخذ الوكيل قرارات التوظيف؟
لا. يرتب الطلبات وفق معاييرك ويشرح السبب، ويراجع شخص ويقرر.
وماذا عن البيانات الشخصية؟
يمكن تشغيل الوكيل على خوادمك، ولا يرى إلا ما تسمح به، وكل وصول مسجّل.
كم تكلفة وكيل كهذا؟
تعتمد على المهمة والأنظمة التي سيتصل بها. بعد الجلسة الأولى نقدّم تقديرًا واضحًا للتكلفة والمدة.
تريد هذا الوكيل مبنيًا على عملك؟
اكتب لنا بضعة أسطر عن طريقة إنجاز هذا العمل اليوم، وسنرتب جلسة تعارف عبر الإنترنت.
وصلنا طلبك
سنتواصل معك لتنسيق جلسة التعارف.